Description

Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa mit langer Tradition in der Rhein- Ruhr-Region , steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens.

Das bewegst du bei uns:

• Verantwortung für das technische Property Management von Sonderbauten mit Schwerpunkt Hotelsektor in der Rolle der Eigentümervertretung
• Budgetplanung, -überwachung und Reporting in enger Abstimmung mit dem europäischen Assetmanagement
• Steuerung, Analyse (inkl. energetischer Bewertung) und Umsetzung technischer Maßnahmen gemäß HOAI, Brandschutz- und ESG-Anforderungen
• Durchführung/Begleitung/Bearbeitung von Technical Due Diligence (TDD) Reports
• Koordination und Steuerung von Versicherungsschäden
• Monitoring von Wartungen und SV-Prüfungen
• Technische Bewertung und Dokumentation der Immobilien, inkl. Datenraumpflege und Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen
• Turnusmäßige Objektbegehungen bundesweit mit dem Schwerpunkt der Überprüfung der Erfüllung mietvertraglicher Verpflichtungen des Mieters
• Zentraler Ansprechpartner für Mieter:innen in operativen und technischen Belangen
• Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen, insbesondere dem Asset Management
• Enge Abstimmung mit externen Dienstleistern und Fachberatern wie z.B. Ingenieurbüros, Rechtsanwälte, Gutachter
• Sicherstellung einer transparenten und professionellen Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten (teilweise in englischer Sprache)

Was wir uns von dir wünschen, um gemeinsam durchzustarten:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise im Hotel- oder Sonderimmobiliensektor
• Sehr gute Kenntnisse der HOAI, gute Kenntnisse in itwo wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationsstärke, analytisches Denken und hohe Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Was du von uns erwarten kannst:

• Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Covivio Academy
• 24. und 31. Dezember frei - bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch
• Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen
• Mitarbeiterkantine vor Ort
• Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern
• Kostenlose Parkplätze
• Bezuschussung Deutschlandticket
• Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents
• Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit
• Socovivio : Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden

Kontakt:

Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - inklusive Gehaltsvorstellung.

Weitere Informationen zu uns und deinen Karrieremöglichkeiten findest du unter : https://www.covivio.immo/karriere/

Für Fragen vorab stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerin ist :

Isabell Printz

Tel.: +49 208/97064 - 258

Ansprechpartner

Isabell Printz Personalreferentin Recruiting